天坛医院黄牛挂号联系方式(多次预约了)

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天坛医院黄牛挂号联系方式(多次预约了)

天坛医院，为方便广大群众挂号困难免去大家深夜排队之苦.本人开通在北京的挂号业务.提前2-3天预约当天取号保证拿到号，看上病是我们服务的宗旨!复制文章上方，或者底部的联系方式，咨询我吧!

代挂的医院主要有以下几个：

北医三院、空军总医院、北医六院、儿童医院、西京医院、安贞医院、阜外医院、积水潭医院、协和医院、广安门中医院、天坛医院、协和医院、儿童医院、同仁医院、宣武医院、天坛医院、中日友好医院、北京中医院、积水潭医院、301医院、北医三院、空军总医院、广安门中医院、北大人民医院、肿瘤医院、北医六院、朝阳医院、首都儿研所、北大妇产医院、阜外医院、安贞医院、友谊医院、西苑医院、世纪坛医院、医科院肿瘤医院、北大肿瘤医院、309医院、304医院、上海肺科医院、上海中山医院、上海第一人民医院、上海复旦大学肿瘤医院、上海儿童医院、江苏省中医院、西安西京医院、西安交通大学医学院第一附属医院、天津肿瘤医院、中山大学附属第一医院、广州医科大学附属第一医院等等知名三甲医院专家号，检查加急，住院跑腿均可，只要你需要，随时恭候您的来电，我们将为您免费解答!(复制文章上方或者底部微信号/手机，联系咨询我吧!)

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天坛医院挂号技巧：

第一，如果只是感觉到不舒服，没有做任何检查直接去看门诊，不用挂专家号。

在绝大多数情况下，西医是不会只凭主诉和症状就诊断、开药的，基本都会参照生化和影像的资料。所以，首次挂号后医生听完你的症状，一般是会开单子让你做检查，检查结果出来后再挂号让医生诊断治疗的。开检查单，专家和主治没什么区别，所以你大可以先随便挂个好挂的号，做完检查后拿到检查结果，再决定是不是要看专家，把精力和金钱用在最关键的地方。

第二，要选择对的专家。

很多人的做法是，打听好自己要看的科室在哪家医院最好，然后挂该科室主任、副主任或者院士的号。这么做是非常错误的。首先，现在医学方向分得很细，像我们肝胆科都已经是普外的分支了，但科里每个医生也有主攻方向，有主攻肝癌的，有主攻以胰腺炎的，有主攻胆囊切除的，再大的专家，在自己的非主攻方向也谈不上权威。另外，主任和院士肯定是在学术上很有造诣的，但有了这些行政和学术职务，意味着他会投入更多精力在管理、开会、带学生、发文章这些事情上，留给门诊的精力不一定比那些年富力强的年轻教授多。所以挂号前还是要多做些功课，找符合自己方向的、四五十岁的、患者口碑好的专家挂。

第三，挂号这件事本身确实没有技巧，拼的是体力和人品。

网上预约挂号和自助机挂号，都是提前7天起挂，所以算好时间跑去挂就好了。人肉排队一般是提前一天或当天挂，有体力的可以去排队跟黄牛拼一下。提醒一点大家可能会忽略的，多数专家都会出两种门诊，普通门诊和特需门诊，普通门诊就是14块的那种，特需门诊挂号费高一些(一两百)，也不能走医保，或许会排除掉一些人去抢，所以如果不介意价格，挂普通号的时候不妨同时尝试一下特需。

第四，对于挂不到号的，我推荐的首选方式是在门诊当天快要结束的时候找专家加号。

我说过闯空门是无效的，但专家写个条子拿到挂号处，是可以把你加到挂号系统里的。不过，加号是充满变数的，成功与否取决于几方面：一，专家中午不算太饿不尿急下午没有手术;二，专家属于愿意加号的性格，同时当天心情不错;三，也是决定性的一点，病情符合专家的方向且比较复杂能够体现出他的价值。前两点是不可控因素，第三点就要取决于病人或家属的口才了。不要一进来就哭诉自己有多可怜，要冷静理智地把病情用简单几句话介绍清楚，突出复杂性，让专家对患者产生兴趣。另外，特需门诊加号的成功率比普通门诊高一些，因为普通门诊一上午3个小时20个号，分给每个患者的时间最多只有9分钟，稍微有人一拖拉就过点了。而特需一上午只有10个号，专家的时间比较充裕，心情也舒畅一些。

天坛医院挂号须知：

1.查询专家

浏览专家门诊名单可以先在医院网页上查，一般大医院都有自己的网页，上面都有专家名单和出诊时间;另外，不便上网的也可直接到医院门诊大厅看。看哪位专家公布的就诊范围与您的疾病最对口，记下他们的名字，并上网搜一搜这位医生的专业、著述和学术地位等。

2.选择专家

选位合适的医生选定了医院和科室之后，下一步就是选择一位认真负责任的好医生。这要比选择医院和科室还要困难。尽管实力较强医院的医生都有丰富的经验，但对于疑难杂病来说，选位好医生就至关重要了。因为不同的医生其擅长治疗的疾病也不同。

3.温馨提示

就诊避开人流高峰看普通号尽量避开人流高峰，选择上午8点后或下午来诊，因为中午也是人少、便于交流的好时间。合理安排检查如果有几项检查同时要做，先去需要预约尤其预约时间较长的部门进行预约登记，尽可能争取提前，再去做不需预约的项目。一定要看清楚检查的注意事项，比如提前几小时服药、空腹、饮水等等。

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医院介绍：

首都医科大学附属北京天坛医院   简称: 北京天坛医院

公立三甲综合医院

医院地址

北京市丰台区南四环西路119号(花乡桥东北)

医院简介

首都医科大学附属北京天坛医院(以下简称“北京天坛医院”)始建于1956年8月23日，是一所以神经外科为先导，以神经科学集群为特色，集医、教、研、防为一体的三级甲等综合医院，是亚洲神经外科临床、科研、教学基地。国家神经系统疾病临床医学研究中心、国家神经系统疾病医疗质量控制中心、国家医师资格考试实践技能考试基地、全国脑血管病防治办公室、WHO神经科学培训合作中心、北京市神经外科研究所、首都医科大学第五临床医学院等机构设在医院。

建院62年来，北京天坛医院传承“医德高尚、精益求精、严谨求实、勤俭廉洁”的院训精神，秉承“全心全意为病人服务”的工作宗旨，先后涌现出王忠诚院士、赵继宗院士、戴建平教授、王拥军教授等一批中国临床神经科学医学家与领军人物。在几代人的努力下，北京天坛医院与共和国同呼吸、共命运，共渡“艰难困苦，玉汝于成”的发展历程，成为中国临床神经科学的引领者。目前，医院拥有国家重点学科3个，国家临床重点专科3个，其中神经外科学、神经病学2017、2018年获得中国医院科技量值排名双第一;拥有中国科学院院士1人、北京学者2人、首批教育部青年长江学者1人、万人计划3人、国家千百万人才1人等;荣获国家最高科学技术进步奖1项，国家科学技术进步一等奖1项、二等奖4项;获批博士培养专业15个，硕士培养专业25个，博士生导师70名，硕士生导师142名。

为了响应国家“非首都功能疏解”战略部署，配合京津冀协同发展战略布局，助力北京“中轴线”申遗工作，北京天坛医院新院于2013年12月开工建设，2018年10月6日全面试运行，2019年1月30日正式投入运行，是建国以来北京市第一家整体搬迁的大型三级甲等综合医院。新院位于丰台区南四环西路119号，总占地面积181581平方米，总建筑面积 352294平方米，划分为医疗、行政科研与干部保健、教学三大功能区域。截至2019年，医院共设有临床科室67个，医技科室8个，编制床位1650张，在职职工3210人。

立足于建设国际一流的创新型医院的总要求，医院基于“强专科、大综合”的发展战略定位，以疾病为中心重组并调整优势学科和基础学科发展架构，以患者为中心逐步补齐学科发展短板，保持神经学科引领优势，激发基础学科潜力动能，更好地为北京城南居民和外埠来京患者提供优质医疗服务。同时，医院坚持“创新驱动、人才优先、合作共赢”的新发展理念，把发展战略融入北京科技创新中心建设蓝图：一是贯彻落实国家改善医疗服务行动计划有关要求，引入智慧服务理念，充分应用人工智能、物联网、大数据、云计算等先进技术建设智慧型医院，更好地为患者提供优质、精准、高效、便利的医疗服务;二是作为北京市首批研究型病房试点单位，深入探索研究型医院、研究型病房建设，并建立新药研发完整体，承接国内外药物临床研究，助力北京G20;三是驱动生物医药新发展引擎，加强创新培育力度，扎实推进神经系统疾病领域的新药器械成果转化，如快速基因分型检测、治疗胶质母细胞瘤新药绿原酸、高精度微创血管介入手术机器人，以及基于人工智能技术开发的全球首款MRI、CT神经影像人工智能辅助诊断产品、脑网络连接组学人工智能麻醉、临床晕厥诊断系统等方面取得积极进展，创新成效逐步显现。

医生介绍（随机/部分）：

张志山主任医师副教授

北医三院 骨科

擅长：脊柱与四肢创伤及颈腰椎病，骨质疏松的诊断和治疗。包括脊柱骨折脱位、四肢骨折的微创治疗、老年骨质疏松性骨折的微创治疗以及颈椎病、腰间盘突出症、腰椎滑脱、腰椎管狭窄症等脊柱疾病的诊断和治疗。

专业方向： 骨科

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钱瑞琴主任医师教授

北医三院 中医科

擅长：1.应用中西医结合的理论减轻肿瘤患者放、化疗的毒副反应，改善中、晚期肿瘤患者生活质量，改善肿瘤患者所伴有的抑郁、焦虑状态。 2.对呼吸、消化系统癌、乳腺癌、妇科等常见肿瘤术后预防复发和转移的中西医结合诊疗。 3.中医内科常见病、多发病以及抑郁焦虑状态的中西医结合治疗。

专业方向： 中医科 中医肿瘤科

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[健康报]公立医院新文化，在守正创新中前行

公立医院高质量发展呼唤高质量的医院文化。近日，在中国医药卫生文化协会与北京协和医院联合主办的2023公立医院新文化建设交流会上，与会人员围绕公立医院新文化建设展开了热烈讨论。

  “公立医院文化建设近年来呈现出蓬勃发展的良好势头，迸发出强大的生机活力，成为推动公立医院高质量发展的澎湃力量。”国家卫生健康委直属机关党委常务副书记杨建立认为，文化是医院内涵底蕴、精神风貌和对外形象的集中展现，是医院核心竞争力的重要组成部分。在新征程上，公立医院承担着以高质量发展为中国式现代化提供坚实健康保障的重任，需要准确把握新时代医院文化建设内涵，发展具有鲜明行业特点和时代特色的医院新文化。

  “在党建引领、文化聚力的推动下，医院干部职工的价值观、服务理念、荣誉感、团队精神等都获得了不同程度的发展。”国家卫生健康委干部培训中心主任许培海表示，文化认同可以引领行动自觉，为推动公立医院高质量发展凝聚内生动力。

  公立医院新文化建设要以人为本。2021年印发的《国务院办公厅关于推动公立医院高质量发展的意见》对建设公立医院高质量发展新文化提出了明确要求，强调既要强化患者需求导向，也要建立保护关心爱护医务人员的长效机制。杨建立表示，在医院内部，以人为本主要表现为尊重员工、关爱员工、激励员工;在医院外部，以人为本主要体现为以患者为中心，提供优质医疗服务，提升患者满意度。杨建立建议，医院制定发展规划时，应将文化建设列入重大专项。

  公立医院在探索建立新文化的过程中，也越来越注重提高“两个满意度”，即患者满意度和职工满意度。国家卫生健康委医政司医疗资源处副处长高勇以2021年度全国三级公立医院绩效考核国家监测情况为例介绍，2021年，全国三级公立医院门诊患者满意度稳中有升，住院患者满意度与2020年基本持平;医务人员满意度与2020年相比基本保持平稳，但是工作压力和工作强度较大、工作流程较为繁琐，尤其是初、中级职称医务人员的工作压力和薪酬待遇等需要得到更多关注。

  在新文化建设过程中，各家医院坚持守正创新。“文化需要传承，教育是最根本手段。”北京协和医院党委书记吴沛新介绍，医院建立了协和特色的思政教育体系，帮助青年职工和学生坚守崇高职业精神;开设了中国特色社会主义理论实践课程，持续强化对青年的思想引领;以培育新时代医学大家为己任，深化教育教学体系改革，提升教育质量，进一步提升医疗质量和文化建设内涵。

  在四川大学华西医院党委书记李正赤看来，抓党建就是抓事业发展，抓事业发展就是抓党建。该院正在探索将医疗卫生事业与党建真正融合，未来会将对两者的评价融合在一套指标体系中。

  上海交通大学附属仁济医院探索形成了以科普文化为导向的医院新文化建设思路，该院党委副书记、纪委书记孟煜说，随着健康科普工作的推进，医院文化对老百姓的影响力也不断提升。

  “医院新文化到底是什么?其实很难有一个完整而准确的定义。”中国人民大学医院管理研究中心研究员曹健发现，医院的文化表达方式百花齐放，大家都在不断挖掘多样化的呈现形式。“此次会上启动的公立医院新文化资源库建设，希望能为公立医院文化建设提供智力支持。”曹健说。

  “医院新文化建设不是组织文化活动那么简单，而是一项系统工程。”原国家卫生计生委副主任、中国医药卫生文化协会名誉会长陈啸宏表示，要带着情感去做这件事情，全身心地热爱卫生健康事业，全方位推动。新文化建设需要久久为功，滴水穿石，直至发挥医院文化春风化雨的作用。

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