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协和医院黄牛挂号|协和这十年 | 育才聚才用才爱才 高素质人才队伍夯实高质量发展根基

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      习近平总书记强调:“让事业激励人才,让人才成就事业。”党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央站在实现民族复兴、赢得国际竞争主动的战略高度,作出全方位培养、引进、使用人才的重大部署,推动新时代人才工作取得历史性成就、发生历史性变革。
      十年来,北京协和医院不忘立德树人初心,牢记为党育人、为国育才使命,人才队伍不断壮大,结构不断优化,评价更加科学。医院现为中华医学会、中华护理学会双理事长单位,创新临床医学博士后培养模式,引育一流医学领军人才和科技创新团队,临床多学科诊疗队伍、专职临床科研队伍不断壮大,管理人才专业化水平持续提升,为医院高质量发展赢得新优势,百年协和人才培育续写新篇章。

       培养模式不断完善
      医院深入实施新时代人才强国战略,厚植成才沃土。十年来,协和不断创新丰富人才培养模式,“医、教、研、护、技、管”六类人才茁壮成长。着力造就拔尖医学人才,临床医学博士后培养项目、“4+4”医学生培养模式创新国家高层次医学人才培养路径。
      ——壮大临床多学科诊疗队伍。门诊疑难病会诊中心覆盖病种持续扩大,开设专业组达34个。着力打造以疾病为中心学科群,垂体疾病创新诊疗中心、缓和医学中心相继成立。发展交叉学科,赋能复合型人才,打造“雁阵”梯队,培养学科接班人。
      ——发展壮大全职科研队伍。常年招收科研博士后,有序配置专职科研人员和科研助理,科研队伍不断积累。实施协和青年基金项目、北京协和医院中央高水平医院临床科研专项青年培优计划,为青年科学研究送上“第一桶金”。
      ——加大专科护士培养力度。十年来新培养专科护士418名,覆盖30个专科领域。坚持高标准、严要求、规范化、科学化管理模式,护士的职业认同感、获得感、荣誉感明显优于全国同类人员平均水平。
      ——加强医技专业队伍建设。国内率先建立医技委员会,开展医技人员职业素养培训,医技队伍人才济济,在国内医学界相关领域发挥龙头引领作用。
      ——建设医院管理人才专业化队伍。启动管理骨干培养项目,2017年以来输送80多人次临床骨干到职能部门轮岗培养,培育“临床专业+管理专业”复合型青年人才。
      协和医院拥有一支强大的师资队伍,博士生导师209人,硕士生导师313人。他们以培养医学精英为己任,为党和国家培育了一批批高质量、高素质、高层次医学人才。

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▲着力培养“医、教、研、护、技、管”六类人才

      2016年,医院启动临床医学博士后培养项目,六年来高层次复合型医学人才培养卓有成效。该项目以“住院医师核心胜任力”为培养目标,招生人数和覆盖专科逐年递增,从2016年招收20人到2022年入站超过100人。《基于胜任力的“8+3”一贯式高层次复合型医学人才培养体系的探索与实践》获北京市高校教育教学成果一等奖。学员中2人获得“国家十佳住院医师”称号,百余人次获得院科两级“优秀住院医师”称号。在全国起到示范引领作用,协和模式成为国家拔尖创新医学人才培养的制度安排。
      医院还积极配合北京协和医学院开展“4+4”医学生培养模式创新,纵向整合基础医学与临床医学培养医学生。医院荣登首届高校附属医院临床实践教育教学质量评价榜榜首。协和代表队一举夺得中国大学生医学技术技能大赛临床医学专业八年制赛道冠军,展现了医学人才职业素养、临床思维和技术技能培养的成果成效。
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▲2022级临床医学博士后入站大合影

      协和为全国各地输送了大批高水平医学人才。十年来,医院累计培养硕士及以上人才2500余人,院内外住院医师1300余人,来自全国各地的进修生2万余人。医院还派出3000余人次参与基层医疗机构对口帮扶,通过医联体、专科联盟等搭建三级诊疗协作网,为祖国壮大卫生健康人才队伍,提升卫生健康人才专业技术水平和服务能力作出了重要贡献。

      引育人才更有力度
      协和医院不断健全以创新能力、质量、贡献为导向的评价体系。英雄不问出处,不用一把尺子量人才,各级各类人员职称评审标准持续优化,分层分类、定量与定性相结合的考核评价体系不断完善,人尽其才、才尽其用的政策环境让更多千里马竞相奔腾。
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▲2022年医院人才工作会议

      2018年,医院启动高级职称聘任量化考核工作。响应国家职称系列改革指导意见,优化医疗、教学、科研量化考核指标,加强医德医风、从业行为评价,强调论文质量,探索实行代表作制度,破除唯论文、唯奖项、唯“帽子”倾向,推动更多优秀人才脱颖而出。
      医院施行临床医师“多赛道”考核体系。“纯临床型”以临床能力、临床工作量、临床质量、临床服务四个维度为考核重点,同时对科研教学业绩进行考评。临床教学型(D+E)和临床科研型(D+R)侧重评价教学业绩成果以及科研能力成果,允许临床工作减量。横向、复合型发展通道打通,多元化人才队伍建设呈现良好势头。
      医院做实做细护理人员分赛道培养方案。以培养目标为导向,建立N(临床护士)、N+S(专科护士)、N+E(护理教育)、N+R(护理科研)和N+A(护理管理)的“N+X”人才培养模式。培养了一批护理技术顶尖、护理质量过硬、护理服务高效和具有宽广国际视野的护理专业人才。
      医院加大学科带头人培养力度。以造就符合时代需要的战略科学家与医学领军人才为目标,制定学科带头人的养募政策、平台和机制保障;利用中央高水平医院支持专项,扩大科技创新领军人才的引育培养。十年来,20多位协和人分别担任中华医学会专科分会主任委员和候任主任委员,为各专业领域的学科建设、人才培养、科学研究、国际交流作出了突出贡献。
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▲科主任会

      医院狠抓干部队伍这个“关键少数”。统筹干部培育、选拔、管理、使用、监督各环节,干部全周期管理全面强化;重点部门、关键岗位定期轮岗交流,干部在多岗位锻炼中锤炼党性、丰富阅历;坚持严管就是厚爱,完善干部考评机制,激励约束并重,干部建功立业的干劲和激情大大增强。
      医院加快紧缺人才引进力度,高层次人才全球引进常态化。出台人力与人才发展中长期规划,“人力强基”“育才强院”“高端引才”三项人才工程稳步推进。持续引进临床、研究、管理等各类高层次人才,学科布局更加均衡,前沿领域的技术研究能力、转化研究能力大幅提升。
      医院坚持“使用就是最好的培养”,支持青年人才挑大梁、当主角。在援藏援疆、驰援武汉等重大医疗任务中,在北京冬奥会、冬残奥会等重大活动保障中,在创新发展主战场、服务群众最前沿,协和青年展现出的过硬临床本领、高尚人文情怀、强烈职业责任感与使命感,使协和的育才成果如花绽放。

      人才济济硕果累累
      百年协和,人才辈出,医院培养造就了一代代医学大师和诸多中国现代医学领军人物。协和这十年,建设一流医学人才高地步伐加速,人才质量和存量实现双提升。
      邱贵兴院士团队长期致力于脊柱畸形病因和机制研究,牵头建立了“系统解析脊柱畸形及相关合并症”研究协作组(DISCO),构建我国首个国际领先的骨骼畸形遗传研究体系,基于此揭示了TBX6变异是先天性脊柱侧凸(CS)最重要的遗传学病因。团队研究成果已累计应用于2000余例脊柱畸形患者,帮助实现脊柱侧凸患者的早筛、早诊,显著促进了我国脊柱畸形筛查、预防、诊断及治疗的标准化、均质化。
      郎景和院士团队牵头中国首次宫颈癌筛查随机对照临床研究,发现高危型HPV检测更适合我国子宫颈癌初筛,积极推动规范筛查和疫苗接种,致力于早日消除宫颈癌。妇科盆底团队自主创新了适合中国人的系列术式,完成首个中国盆底流行病学调查,揭示盆底疾病发生的病理生理机制,转化推广具有自主知识产权的新型修复材料,建立中国盆底疾病防治三级网络,从根本上提高了我国女性盆底疾病防治整体水平。
      赵玉沛院士团队长年致力于胰腺良恶性疾病的临床和基础研究,两次获得国家科技进步二等奖。提出胰腺癌高危人群概念,建立胰腺癌诊治绿色通道和术前可切除性评估体系,牵头制定了胰腺癌诊治流程和国家行业标准。创建以手术治疗为核心的胰岛素瘤综合诊治体系,发表了国际单中心最大宗胰岛素瘤病例研究成果,创建的新方法使胰岛素瘤定性检出率、定位诊断率大幅提升。
      医院结合传统优势学科,将吸引国际一流临床研究人才和自培具有国际先进水平的医学领军人才相结合,围绕九大研究方向打造高水平临床研究队伍,急性呼吸衰竭、重大传染病、女性生育力保护、神经系统疾病、胰腺肿瘤、代谢疾病、骨骼畸形、风湿免疫病、罕见病九大临床研究团队瞄准国际一流、聚焦治病需要,开展高水平临床研究,同时引培科技创新人才,注重青年人才培养,形成“老中青”结合、“传帮带”发展的创新研究团队组织模式,科技创新人才体系不断完善。
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▲多措并举,久久为功,加快卓越人才培育

      党的十九大以来,协和疑难罕见病团队在国家支持下取得跨越式发展。医院在心肺肾、代谢、血液、神经、骨骼、皮肤、儿童罕见病等领域建立课题组,培养博士研究生和硕士研究生200余人。作为全国罕见病诊疗协作网唯一国家级牵头单位,搭建国家级多学科诊疗平台,举办线上线下多学科会诊;各类全国培训影响医生逾10万人次;组织专家编写并发布罕见病指南、共识和教材,我国医务人员对罕见病的认知和规范化诊疗能力大幅提升。
      国际上,协和人的学术影响力不断扩大。十年来多人被授予美国外科学会荣誉院士、美国妇产科医师学会荣誉院士、美国护理科学院院士、英国皇家妇产科学院荣誉院士、英国皇家外科学院荣誉院士、国际眼科学院副主席等荣誉称号,在世界舞台上发出了中国声音。
      济济多士,乃成大业。协和将始终坚持党对人才工作的全面领导,躬耕不辍、甘为人梯,培养出更多的“健康守护神”、人民“大”医生,不负国家嘱托,不负人民期盼,不负时代使命,奋力谱写一流医学人才高地建设新篇章!


                                                                                                                                                                                                                                                                   

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